Candidature Spontanée
Vous êtes passionné(e) par le monde de la tech, les métiers en relation avec les logiciels ?
Vous avez envie de travailler dans le monde du Software dédié au marché B2B ?
Vous n’avez pas trouvé d’offre sur notre Job Board ?
Tentez votre chance !
Nous restons toujours ouverts au recrutement de nouveaux talents !
Processus de recrutement
- Candidature par CV (un profil LinkedIn fera le job) ET une lettre personnalisée pour expliquer ce qui vous motive à candidater (⛔: les motivations « publipostage » où seul le nom de l’entreprise change)
- Appel de qualification pour s’assurer de l’alignement des attentes respectives
- Entretien individuel
- Option : Exercice de mise en situation et découverte de l’entreprise
- Proposition
- On-boarding (welcome pack, formations internes, …)